眼镜人才网提示：本简历更新时间：2023-04-21
邓海琼
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：37 岁
- 籍 贯：湖南邵阳
- 婚姻状况：保密
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：湖南邵阳
自我描述
技能特长：12年管理工作经验，验光疑难处理，销售跟单，10年外部营销策划执行经验
自我评价：国家二级技师，验光加工销售全能，15年眼镜业从业经验，12年门店管理经验。
自我评价：国家二级技师，验光加工销售全能，15年眼镜业从业经验，12年门店管理经验。
教育经历
- 时间：2008-07-2008-08学校：南京金陵职业学院专业：验光加工
工作经历
- 时间：2013-03-2015-05公司名称：理咨询公司性质：眼镜其他企业
- 所属行业：企业营销/策划/培训团队所在部门：东部区职位名称：驻店经理
- 工作描述：工作内容： 1.企业接洽，企业诊断，根据企业诊断制定企业工作计划； 2.召开员工大会，融入团队，宣布我们过来的目的，与客户一起宣布季度工作内容； 3.根据企业工作计划，分解到每个月的月计划、进行相关培训，营销策划，门店形象改革，计划实施-督导落实-根据进度调整-结果反馈-再计划-再计划实施-循环 4.项目目标分解与达成计划制定，各项制度和流程落实，提高企业综合竞争力； 5.门店督导，带教验光，销售，配镜，顾客投诉处理，店务处理，日常工作安排，执行。
- 离职原因：开店
- 时间：2016-08-2020-08公司名称：仁爱眼科医院公司性质：眼镜其他企业
- 所属行业：企业营销/策划/培训团队所在部门：视光部职位名称：经理
- 工作描述：工作内容： 1.企业了解，熟悉，根据企业情况制定企业发展计划； 2.根据企业发展计划，分解到每个月的月计划、进行相关培训，营销策划，门店形象改革，计划实施-督导落实-修整-结果反馈-再计划-再计划实施-循环 3.根据客户要求分解公司目标，制定相关计划，各项制度和流程落实提高企业综合竞争力； 4.门店检视，跟进验光，销售，配镜，顾客投诉处理，店务整理日常工作； 5.培训，网络平台讲课，指导其他项目驻店经理开展工作，每月5天其他项目实地指导。 6.企业各项流程，制度制定，人员招聘，培养，管理系统建立，实施，培训，案例分享，早会，周会，月会系统建立，提高企业总体市场竞争能力。 7.营销策划，学校，社区活动联系，带队开展，活动后店内引流安排，学生到店引导，销售，提高客流量，提高业绩及企业社会影响力。
- 离职原因：开店
- 时间：2020-09-2022-04公司名称：医视明眼镜公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：门店职位名称：经理
- 工作描述：负责验光，销售，加工，管理，营销等相关工作，通过相关管理，培训，营销工作开展，提高企业影响力，核心竞争力。
- 离职原因：合同到期
培训经历
- 时间：2008-07-2008-08培训机构：金陵职业学院培训地点：南京
- 培训课程：视光学获得证书：中级验光员／中级配镜员
- 专业描述：验光配镜，视光学基础知识
- 时间：2015-2015培训机构：聚盛天成培训地点：武汉
- 培训课程：内训获得证书：
- 专业描述：眼镜店管理知识
- 时间：2013-2013培训机构：理咨询培训地点：丹阳
- 培训课程：内训获得证书：
- 专业描述：企业诊断，年工作计划，员工管理知识
