眼镜人才网提示：本简历更新时间：2025-11-12
姜
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：36 岁
- 籍 贯：河南南阳
- 婚姻状况：保密
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：眼视光专业
自我评价： 拥有10年眼镜行业运营与团队经验，深谙眼镜零售终端管理、产品陈列、验光配镜服务标准及门店业绩提升逻辑。擅长制定门店运营规范与销售目标，通过巡店督导、技能培训、数据复盘优化门店服务质量与坪效，曾推动分管门店客单价提升，复购率增长，具备扎实的眼镜产品知识（镜片/镜架材质、验光专业知识）与客户需求洞察能力，能精准解决门店运营痛点、协调供应链与终端衔接；注重团队赋能与标准化落地，擅长搭建培训体系提升店员专业素养与销售能力，兼顾服务品质把控与业绩目标达成，助力品牌在终端市的口碑与竞争力
自我评价： 拥有10年眼镜行业运营与团队经验，深谙眼镜零售终端管理、产品陈列、验光配镜服务标准及门店业绩提升逻辑。擅长制定门店运营规范与销售目标，通过巡店督导、技能培训、数据复盘优化门店服务质量与坪效，曾推动分管门店客单价提升，复购率增长，具备扎实的眼镜产品知识（镜片/镜架材质、验光专业知识）与客户需求洞察能力，能精准解决门店运营痛点、协调供应链与终端衔接；注重团队赋能与标准化落地，擅长搭建培训体系提升店员专业素养与销售能力，兼顾服务品质把控与业绩目标达成，助力品牌在终端市的口碑与竞争力
工作经历
- 时间：2016年9月-2023年8月公司名称：………………公司性质：眼镜其他企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：营运部_销售部职位名称：店长
- 工作描述：2016_2017年华中区域门店个人销冠， 2017-2019年，连续2年，河南区域门店业绩前二 门店日常运营的维护及顾客的体验满意度，精通人员带教，数据分析，各种仪器使用及前段调试工具
- 离职原因：工作期间所在区域未如约5家新店开发，无一家新店开发并说明暂不开发新店，更换平台
- 时间：2023年9月-2025年8月公司名称：………………公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：镜架/镜片/生产制造企业所在部门：营运部职位名称：视光督导兼店长
- 工作描述：24年1月-25年7月，宝视达视觉健康科技公司，所负责南阳区域训练项目持续公司前二，南阳区域验光师团队理论及实操考核前三，负责区域验光师招聘，培训，促进团队协作，提升视光产品及视觉训练的转化，提升验光师的专业技能，明确门店所属职责和职业晋升规划
- 离职原因：另有发展
语言能力
- 外语语种：无掌握程度：一般
- 外语语种：普通话掌握程度：良好
