眼镜人才网提示:本简历更新时间:2015-08-30
朱先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:34 岁
  • 籍  贯:江西省
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:176 CM
  • 体  重:80 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:经理 店长 高级验光师
期望行业:批发/零售
希望薪资:7500 元/月|想在南昌不限工作
134……154
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自我描述
技能特长:熟悉门店内的日常营运运作,制定周、月销售计划,能精确校验各类屈光不正,渐进多焦点镜片。工作经验和产品知识丰富,能对员工进行产品知识和视光学方面的知识进行培训指导。
自我评价:本人对待工作态度端正,积极热情,勇于挑战,学习能力和服务意识强,有团队领导能力,具有敏锐的市场分析能力和销售管理能力。
教育经历
  • 时间:1996-09-1999-07学校:………………专业:市场营销
工作经历
  • 时间:2000-03-2005-04公司名称:………………公司性质:验光配镜企业
  • 所属行业:服务业所在部门:销售部职位名称:店长
  • 工作描述:负责门店的日常营运管理工作,对员工的产品知识和专业技能进行考核,根据门店的自身优势和周边竞争对手的情况,制定相应的销售计划,有步骤的完成公司的销售目标。
  • 离职原因:想要更好的发展
  • 时间:2005-05-2008-01公司名称:………………公司性质:验光配镜企业
  • 所属行业:服务业所在部门:销售部职位名称:销售主管
  • 工作描述:负责区域内各门店营运工作的监督,确保门店的正常运作是围绕着公司的经营方针进行,完成区域的销售定额,不断与异业联合同,开发新的经营方式。
  • 离职原因:更高的薪资
  • 时间:2008-06-2011-11公司名称:………………公司性质:验光配镜企业
  • 所属行业:批发/零售所在部门:销售部职位名称:店长
  • 工作描述:带领员工完成公司的销售定额,确保门店正常运营,负责店内所有事务的管理,不定期的对员工进行产品知识和专业技能的培训,以提高其综合能力。对周边区域竞争对手的市场动态和销售动态进行综合分析汇总,提出相应的计划措施。
  • 离职原因:想去看看外面的世界
  • 时间:2014-10-2015-06公司名称:………………公司性质:验光配镜企业
  • 所属行业:验光师/助理所在部门:视光部职位名称:视光主管
  • 工作描述:协助店长进行日常工作的管理,精确校验各类屈光不正(包括校验渐进多焦点镜片),为顾客推介适合的镜片,帮助导购完成交易,处理光度方面的投诉,并对员工进行专业知识和产品知识的培训。
  • 离职原因:更高的薪资
培训经历
  • 时间:2003-05-2003-10培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:视光学获得证书:中级技能证书