眼镜人才网提示：本简历更新时间：2024-07-03
祝怀明
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30 岁
- 籍 贯：江西鹰潭
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：175 CM
- 体 重：65 KG
- 政治面貌：
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：桂林市
教育经历
- 时间：20170504-20170609学校：江苏金陵职业技术学校专业：高级验光员/高级定配工
- 专业描述：眼局部解剖及生理、眼屈光学、眼镜商品学、眼镜光学、检影验光、常规屈光不正检查、角膜接触镜验配等...
工作经历
- 时间：2016-2024公司名称：深圳市乐活电子商务有限公司公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：广西区域职位名称：片区经理
- 工作描述： 一、市场战略规划与执行 市场调研与分析：负责深入研究并分析所负责片区的眼镜市场动态、消费者行为、竞争对手策略等信息，为公司决策提供数据支持。 销售目标制定：根据公司总体战略目标，结合片区市场实际情况，制定并分解片区年度、季度、月度销售目标，确保销售计划的合理性和可达成性。 市场策略规划：根据市场调研结果，制定符合片区市场特点的营销策略、产品推广计划及促销活动方案，提升品牌知名度和市场份额。 二、销售渠道建设与管理 渠道拓展与优化：负责区域内眼镜销售渠道的拓展工作，包括寻找新的合作伙伴、评估渠道质量、优化渠道结构等，确保销售渠道的多样性和稳定性。 渠道关系维护：与渠道合作伙伴保持密切沟通，定期拜访，了解合作动态，解决合作过程中出现的问题，巩固并深化双方合作关系。 渠道业绩管理：监控渠道合作伙伴的销售业绩，提供必要的销售支持和指导，确保渠道销售业绩的稳步增长。 三、销售团队建设与管理 团队组建与培训：根据片区销售需求，负责组建高素质的销售团队，并定期组织产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体能力。 团队目标设定与考核：为销售团队设定明确的销售目标和工作计划，并建立科学的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，实现个人与团队目标的双赢。 团队氛围营造：关注团队成员的思想动态和工作状态，及时给予关怀和鼓励，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 四、客户关系管理与服务 客户开发与维护：积极开发新客户，巩固老客户，建立并维护良好的客户关系网络，提升客户满意度和忠诚度。 客户需求挖掘：深入了解客户需求和期望，及时将客户需求反馈给公司相关部门，为公司产品改进和服务提升提供依据。 售后服务支持：协调解决客户在产品销售、使用、售后等方面的问题，提供及时、专业的服务支持，确保客户权益得到保障。 五、其他职责 市场信息反馈：定期收集并整理片区市场信息、竞争对手动态等，为公司决策提供参考。 跨部门协作：与公司其他部门保持紧密协作，共同推动片区销售业务的顺利开展。 合规经营：确保销售活动符合相关法律法规和公司规章制度的要求，维护公司形象和声誉。 2020年团队在公司完成率全国第一
- 离职原因：个人原因
语言能力
- 外语语种：普通话掌握程度：精通
