眼镜人才网提示：本简历更新时间：2017-08-15
王先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：贵州绥阳
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165 CM
- 体 重：65 KG
- 政治面貌：中共党员
- 学 历：本科
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2010.9-2014.6学校：………………专业：特殊教育
工作经历
- 时间：2014.10-2017.6公司名称：………………公司性质：眼镜其他企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：营运部职位名称：驻店经理、技术督导
- 工作描述：工作职责：一.开业前 1.联系加盟商了解当地市场资源，给加盟店进行市场定位。 2.了解当地新店开张的风俗习惯，与加盟商讨论开业方案。 3.了解加盟商当地人脉，给出合理的跨界合作方案。 4.在加盟店装修过程中进行宣传指导，包括对社区资源，社交网络平台的应用。 5.开业准备工作指导，包括公司赠送的物料情况以及需要加盟商自行准备的物料、开业期间人员的分工安排等细节指导。 二．到店后 1.全面检查店面装修情况，包括硬装、软装、门头、灯光的检查测试。发现问题及时反馈给加盟商并协助修缮。 2.协同加盟商清点货品，核对设备产品清单并让加盟商确认签字。 3.协同加盟商安装调试设备，并讲解拆装的步骤与注意事项。 4.协同加盟商进行产品陈列，培训陈列技巧与产品销售的关系。 5.协同加盟商梳理开业活动流程，清点所需准备的物料。 6.安装测试ERP系统 三．开业 1.根据开业方案协助加盟商举行开业典礼。 2.亲身示范来指导加盟商接待顾客，促单。包括礼节、礼仪，产品介绍等沟通技巧。并于事后及时对加盟商进行分析讲解。 3.指导加盟商主动引流客户到店。 4.及时统计加盟店营业信息，包括售卖的款式、材质、价位、人群等信息，指导加盟商收集并分析顾客提出的意见与建议。 5.验光加工技术强化指导。 6.针对市场给出合适的营销方案供加盟商后续参考。 关于常用的设备维护保养及常见的故障排除进行指导。 技术督导工作内容 1、全面负责所辖区域各店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总公司下达的各项任务； 3、监督商品进货验收、商品上架陈列、补货、退货、防损，商品质量和服务质量管理等； 4、负责门店商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、指导门店各种设备的维护保养及基本故障排除； 7、监督门店员工和店面形象； 8、处理顾客投诉和服务工作遇见的各种问题； 9、负责对新员工的培训。
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2014.10-2015.1培训机构：………………培训地点：上海视尚眼艺总部
- 培训课程：验光、配镜获得证书：
- 时间：2015.3-2015.3培训机构：………………培训地点：上海瑞州光学生产部
- 培训课程：综合验光台组装及基本故障排除获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
