眼镜人才网提示：本简历更新时间：2020-04-03
戴小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：洛阳
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：1.60 CM
- 体 重：110 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：视光专业出身，十年眼镜零售经验，7年管理经验，其中多店品牌营运经验3年，热爱眼镜业。
教育经历
- 时间：2017-2010学校：………………专业：眼视光
工作经历
- 时间：2013-08-2015-09公司名称：………………公司性质：眼镜其他企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：营运职位名称：店长
- 工作描述：13年8月-14年1月 从事验光师职务 负责人员专业知识辅导 验光视功能检测及店面仪器的熟练运用，辅助当班销售人员销售等工作 14年1月-15年9月 从事店面管理工作 负责门店正常运营 门店任务合理规划 加强人员产品专业及服务意识 提高团队凝聚力及员工士气促使共同完成门店指标 每周每月进行店铺数据分析 跟进目标完成进度及顾客的反馈处理
- 离职原因：保险因素
- 时间：2016-03-2017-07公司名称：………………公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：经营管理类所在部门：营运职位名称：店长
- 工作描述：保证店铺正常运营，做好公司与商场之间事项衔接，带领团队达成指标。
- 离职原因：更换工作
- 时间：2017-08-2019-03公司名称：………………公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：经营管理类所在部门：营运职位名称：区长
- 工作描述：多店管理及培训/参与商场沟通洽谈运营活动等事项
- 离职原因：个人因素
- 时间：2019-04-至今公司名称：………………公司性质：验光配镜企业
- 所属行业：眼镜连锁/零售/批发所在部门：营运职位名称：主管、区长
- 工作描述：多店管理及培训，通过品牌销售数据分析商品管理找到销售问题点及突破口结合实际情况，制定活动方案及人员激励。
- 离职原因：想回家发展
