杭州骏步服饰有限公司招聘店长

岗位职责：
1、有独立的经营管理能力，曾在大中型眼镜店任职，具有灵活的销售管理技巧，管理经验丰富者优先；
2、能够独立完成顾客的配镜工作；
3、负责单店或多店管理；
4、服务意识强，有危机处理及投诉处理能力；
5、明确眼镜销售，验光，加工等工作流程，并能为企业提供合理化建议。任职资格：
1、大专及以上学历
2、精通验光配镜，加工生产工作流程，精通眼镜行业国家标准（配镜标准及镜片标准）；
3、3年以上眼镜零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片；
7、具有验光师专业资格（中级）证书及相关从业经验优先。