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简历,第一块敲门砖如何打磨?
著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点,打响了新一轮人才争夺大战。 随着中国入世,越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。他们广纳人才,带来全新的人力资源理念,强烈地冲击着我们。 记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求……
网络求职八大技巧大串烧
如今,网上求职已经变为求职的重要方式之一。互联网让找工作变得更加方便和快捷。想找什么类型的公司、什么职业、期望收入……在招聘网上一搜索,适合你的求职信息即在面前展现。随后,把自己的简历和求职信通过E-maill发过去就是了。但是,网上求职,真的像这般理想吗?往往我们会听到周围人抱怨:投出去的简历就……
你的简历够完美吗?
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。 疑惑……
简历中怎么体现你的英文能力?
在各大求职BBS版面,经常会看到询问这样的问题,“简历是不是用英文呀”“面试是中文还是英文”“我没有过6级能去外企吗”“外企认不认托福成绩呀”。相信求职目标是外企的学生,都应该会深刻地感受到——英语太重要了! 英语基本上成为了外企筛选的一个重要门槛。不过今天我们要谈的不是怎么学英文,而是从求职……
在简历上附上照片很有创意?
李丹曾经深信一张迷人的照片会增加她获得面试的机会。然而这样做了以后她却没有得到任何回音,几个月后她才明白为什么。她认识一个正好在她申请的公司的人力资源部工作的人,那人告诉她公司的人看到她的照片时是如何反应的。很不幸,那张性感的照片很快就让他们排除了给她面试的机会。 当乔刚递上一张照片后也遇到了……
简历中你最可能犯下的大错
在找工作过程中,简历是最重要的文件,但为什么有时你所有发出的简历都“石沉大海”甚至连一个电话回复都没有呢?你的简历可能存在致命错误。 简历怎么背叛了你?这不仅是因为格式或排版错误。“简历最大的失误是没有很好地展现出求职者的个人工作成就、贡献和其成果,却成篇都是每个他做过的职位的职位描述。”芝加哥简……
制作简历的7个潜规则
时代改变了,简历的风格也改变了。如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话,你可能就需要装饰装饰你的简历了。 做一下免费的测试,看看你的简历是否能够通过10秒的浏览,并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议,来帮你打造更具优势的简历。……
成功求职者简历三项注意:简洁 清晰 真实
一位从事服装设计的朋友告诉我,薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的,在人才市场,如果说简历是求职者的外衣或者包装的话,我觉得它同样需要薄、透、露。 薄 简历是求职者的敲门砖,简历制作得好不好,关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总是误认……
想进IT公司 简历聪明写法
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步,人才被淘汰源于简历,被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”,而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么,如果想在当下最火的IT界脱颖而出,简历该怎么写呢? 简历格式——不要五花八门,“不拘一格” 有的简历是手写体,字迹不清,致……
求职者自我诊断简历的4个病症
如果你的简历经常有去无回,石沉大海,那你可要为你的简历症诊断一下了…… 症状一:长篇大论或过于简单。 篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机……
电子简历之无极宝典
宝典1:信息规范是关键 填写简历时,专业、职能、IT技能等栏目,应尽量从网站提供选项中选择,这样才更有可能被用人单位搜到哦! 宝典2:工作经验是核心 用人单位一般都很看重应聘者的工作经验。所以简历一定要在描述工作经验上多花些功夫,切忌套话空话。应届大学毕业生若将实习经验精心包……
各国外企对简历的要求
针对不同的外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标”机会。 英语国家:遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,……
小简历里有大文章
身在职场,简历更像是“拜帖”,人人都要备上一份甚至几份,以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己,从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此,如何把这份“拜帖”制作的实用精美、诚实可信又个性十足,就成为职场必修的一门功课。 简历之基本法则 一份好的简历,是获得面试机会的重要工具,它首先应该……
如何在求职简历中弥补不足
求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想……
用“九不”准则来检查简历
在寄出简历之前,你不妨用“九不”准则来检查一下简历。 1、简历的修饰。 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。 如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完……
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